Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

HRIS Specialist

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en HRIS Specialist, der kan administrere og optimere vores HR informationssystemer. Denne rolle er afgørende for at sikre, at vores HR-data er nøjagtige, tilgængelige og sikre. Som HRIS Specialist vil du arbejde tæt sammen med HR-teamet for at identificere og implementere systemforbedringer, der understøtter vores forretningsmål. Du vil være ansvarlig for at vedligeholde systemdata, generere rapporter og analysere data for at give indsigt i HR-metrics. En succesfuld kandidat vil have stærke tekniske færdigheder, en dyb forståelse af HR-processer og evnen til at kommunikere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Du vil også spille en nøglerolle i at træne HR-medarbejdere i brugen af systemet og sikre, at alle HR-processer er i overensstemmelse med virksomhedens politikker og lovgivningsmæssige krav. Hvis du er en detaljeorienteret person med en passion for teknologi og HR, er dette en fantastisk mulighed for at bidrage til vores teams succes.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Administrere og vedligeholde HR informationssystemer.
  • Sikre nøjagtighed og sikkerhed af HR-data.
  • Generere og analysere HR-rapporter.
  • Identificere og implementere systemforbedringer.
  • Træne HR-medarbejdere i systembrug.
  • Samarbejde med IT for systemopdateringer.
  • Supportere HR-projekter med teknisk ekspertise.
  • Overvåge systemets ydeevne og løse problemer.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med HR informationssystemer.
  • Stærke tekniske færdigheder.
  • Forståelse af HR-processer.
  • Gode kommunikationsevner.
  • Detaljeorienteret og analytisk.
  • Erfaring med dataanalyse.
  • Evne til at arbejde selvstændigt.
  • Kendskab til lovgivningsmæssige krav.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med HR informationssystemer?
  • Hvordan sikrer du nøjagtighed i HR-data?
  • Hvilke tekniske færdigheder bringer du til denne rolle?
  • Hvordan håndterer du systemproblemer?
  • Kan du give et eksempel på en systemforbedring, du har implementeret?